Karin Rutz

Business & Life

Coaching

People & Culture

Consulting

Ich bin Karin

Als Diplom-Wirtschaftspsychologin (FH), Transaktionsanalytischer Coach (DGTA) und HR Consultant helfe ich Menschen und Organisationen sich zu entwickeln. Es macht mir Freude sie ein Stück auf ihrer Reise zu begleiten, Impulse und Raum zu geben und so zu positiver Veränderung beizutragen. Ich gehe dafür los, dass Menschen und Unternehmen einen Weg finden, der es ihnen erlaubt ihr Potenzial zu entfalten, ihre Ressourcen zu nutzen und in ihrer Kraft zu sein. Ich glaube daran, dass in Erleben und Verhalten reflektierte Personen, die sich inspirieren lassen und das tun, was sie zufrieden sein lässt und mit Sinn erfüllt die (Arbeits-)Welt zu einem besseren Ort machen.

Einfühlungsvermögen, Intuition, Klarheit, Optimismus, Professionalität, Realismus, Vertrauen, Respekt, Tiefe, Wachstum, Humor und Aufgeschlossenheit sind Werte und Wesenszüge, die mich leiten.

Ich bin 40 Jahre alt und lebe mit meinem Mann und unseren zwei Kindern in Riemerling im Landkreis München. Ich habe die deutsche und italienische Staatsbürgerschaft und liebe es am Meer, auf Reisen und in echter Verbindung zu meinen Lieblingsmenschen zu sein. Die Entwicklung meiner Kinder zu sehen und Zeit für Yoga oder einen entspannten Kaffee macht mich glücklich.

Business & Life

Coaching

Mit Privatpersonen arbeite ich daran, dass sie ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung effektiv und strukturiert verfolgen können. Im Zentrum steht, dass sie ein erfülltes, erfolgreiches Leben im Einklang mit sich selbst führen können und dabei gesund bleiben.

Mit Unternehmen arbeite ich daran, dass Führungskräfte, Manager*innen und Potenzialträger*innen mit/in ihren Teams und Organisationen effektiver Visionen realisieren, Strategien verfolgen und Ziele erreichen und dabei leistungsfähig bleiben. Im Zentrum steht die Entwicklung der Führungspersönlichkeit, die Erweiterung ihrer Handlungsoptionen und die Erhöhung ihrer Wirksamkeit.

People & Culture

Consulting

Ich begleite Sie individuell und zielorientiert in der Organisations-, Team-, und Führungskräfteentwicklung sowie im strategischen Personalmanagement ergänzend zu Ihrer Personalabteilung. Dabei unterstütze ich Sie Ihr HR Management kompetitiv, zukunftsfähig und als strategischen Partner aufzustellen, Changeprojekte zum Erfolg zu führen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie als Unternehmer*in, Führungskraft oder Mitarbeiter*in die beste Version Ihrer Selbst sein können. Ich verfolge hierbei einen systemischen, personenzentrierten Sparring- und Entwicklungsansatz, da der Mensch als Träger von Transformationen in Unternehmen mehr denn je der entscheidende Erfolgsfaktor ist, wenn es um nachhaltige, erfolgreiche und zukunftsgerichtete Unternehmensentwicklung geht.

Der wahre Beruf eines Menschen ist, zu sich selbst zu kommen.

Hermann Hesse

Kund*innenstimmen

Liebe Karin, es ist schon erstaunlich, wie sich mein Kuddelmuddel im Kopf in nur wenigen Sitzungen aufgelöst hat. Ich weiß jetzt was ich in meinem Leben ändern möchte und habe damit auch schon angefangen. Ich habe mich während der Beratung immer wirklich gesehen und verstanden gefühlt und konnte in meinem Tempo reflektieren und wachsen. Und ich erinnere mich gerne daran, dass wir trotz der teilweise tiefen Themen immer wieder herzlich gelacht haben.

Susanne M., München

Hi Karin, vielen Dank, dass du mir so kurzfristig bei der Planung meines nächsten Karriereschrittes geholfen hast. Ich bin super happy in meinem neuen Job und habe das Gefühl, dass er viel besser zu mir passt.

Milan D., London

Hallo Karin, ich kam zu dir in einer sehr anstrengenden Phase meines Lebens. Das Coaching bei dir hat mir u. a. geholfen wieder zuversichtlich auf die Möglichkeiten, die ich beruflich und privat habe, zu schauen und meine derzeitige Situation nicht als Krise, sondern als Chance für Veränderung zu sehen. Ich habe dich auch schon fleißig weiterempfohlen. Deine Professionalität, Herzenswärme und Klarheit sind in dieser Kombination nämlich sehr selten. Danke für alles!

Katrin P., Rosenheim

Frau Rutz hat uns 11 Monate fachkundig und engagiert beim Ausbau unserer Personalabteilung bezüglich Recruiting sowie Team- und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Change Management und New Work unterstützt. Sie war Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte und hat uns mit Ihrem Wissen inspiriert. Wir schätzen ihre sachlichen sowie menschlichen Qualitäten. U. a. ihre Kontaktfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, ihre hervorragende operative Fähigkeit, bei gleichzeitig ausgeprägter strategischer Kompetenz, ihre positive Can-do-Mentalität, wie auch ihre unkomplizierte, flexible und verbindliche Arbeitsweise. Sollten wir in der Zukunft weitere Unterstützung benötigen, arbeiten wir sehr gerne wieder mit Frau Rutz zusammen.

Walter Elsner, Geschäftsführender Gesellschafter PCS Systemtechnik GmbH, München

Karin hat uns HR-seitig vom 2-Mann-Startup zur heutigen Unternehmensgröße von 170 MitarbeiterInnen begleitet. Sie hat uns dabei mit Weitblick in Bezug auf praktikable und zur aktuellen Unternehmensgröße bzw. -entwicklung passenden Lösungen beraten. Besonders wertvoll war für uns, dass sie strategisch relevante Leitungsfunktionen optimal besetzt hat, uns im Bereich Trennungsmanagement/Outplacement zur Seite gestanden ist und uns geholfen hat eine tragfähige und vitale Unternehmenskultur zu etablieren. Außerdem war sie immer für die großen und kleinen Sorgen und Nöte des C-Levels in Bezug auf People & Culture da. Wir können sie deshalb uneingeschränkt empfehlen.

CTO, Agtech-Startup, München

Hallo Karin, vielen Dank für die regelmäßige Möglichkeit mich zu reflektieren. Im hektischen Tagesgeschäft sind diese Denk- und Atempausen mit dir ein echtes Geschenk. Sie helfen mir unter anderem dabei meine Handlungsoptionen klarer zu sehen und dementsprechend bessere Entscheidungen zu treffen. Ich freue mich schon auf den nächsten Termin mit dir.

Vertriebsleiter, Produktionsunternehmen, Landsberg am Lech

Kontakt

Ich freue mich auf unser Kennenlernen

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